Archives: 内部統制評価報告制度

ある日、空の上から地上の道行く旅人を眺めていた、風と太陽が話をしました。 「風くん、向こうから来る旅人が着ているコートを脱がせることができるかな。」 「簡単さ。」 風は一生懸命息を吹いて旅人のコートを吹き飛ばそうとしまし • Read More »

2010年10月28日（木）企業会計審議会内部統制部会が「再開」された。会議の意図は、内部統制評価報告制度の改訂にある。 http://www.fsa.go.jp/singi/singi_kigyou/siryou/na • Read More »

平成22年５月21日企業会計審議会が開催され、３回目を迎える内部統制報告制度に見直しがかけられる模様だ。 報道によれば、全体としては「簡素化」を眼中に置いているとのことだが、これがまた誤解（条文の簡素化なのか、企業の作業 • Read More »

世の中、操業停止、人員削減、販売不振と不況のニュースばかりである。そういう中で内部統制評価に取り組んでいる会社からは、「それどころじゃない」との声も聞こえてきそうだ。 しかしそれは詭弁に他ならない。

既に経営者の評価報告書を提出した会社もあるようだが、天王山となるのはこの３月である。残り少ない時間を意識して是正措置に優先順位をつけているところも多いだろう。 ここに来て凡そ以下のような類型化ができるかもしれない。

統制のレベルをどこに置くかという標準形はないものと思ってよい。状況によっても価値判断によっても異なるので、絶対的な基準は存在しない。すべてを決めるのは、経営者のリスク評価と対応方針である。 以下のスキットは財務報告統制と • Read More »