Archives: 企業文化

ガイアツ

2008年12月25日 | By 縄田 直治 | No Comments | Filed in: 情報と伝達, 組織力.

ガイアツとは外部からの政治的圧力のことで、バブル経済華やかりし頃の日米構造協議でアメリカからの圧力が強いためそうせざるを得ないという「仕方のない論理」として使われた言葉である。 監査の過程でも、会社の方から「うちの会社は • Read More »

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組織文化と行動規範

2008年11月30日 | By 縄田 直治 | No Comments | Filed in: 組織力.

良い会社組織とはどういうった組織を言うのかは極めて難しい問題であることは、経営学という学問分野があるにもかかわらず、未だこれといった正解が見出されていないことからも分かる。おそらく唯一の正解がないことは皆が想像しているが • Read More »

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